tirsdag 16. juni 2009

1% Mother Earth - kunststunt i Uganda


Foto: Acholi smykke av papir

Nå forbereder jeg turen, og det blir veldig spennende, da vi lager en ny vri ved at vi skal arbeide sammen med kvinnene og utvikle 1000 kunstobjekter som skal selges i Norge. En skikkelig kulturell dialog som blir crossover og grensesprengende. Jeg aner ikke hva resultatet blir, så jeg senker derfor skuldrene og setter min lit til norske og ugandiske kvinner og til universet om at det kommer til å bli supert. Å slippe kontrollen og la seg flyte med er grunnleggende viktig, da møte med KERWDA kvinnene er å møte en helt annen kultur, tenking og estetisk forståelse. De er veldig gode håndverkere, så at noe positivt kommer ut av det, er jeg helt sikker på." Du er fortapt i det øyeblikket du vet hva resultatet vil bli.", sier maleren Juan Gris. Jeg elsker det innovative ved prosjektet, å ikke vite hva som kommer rundt neste sving. Det er min måte å ruse meg på. Da kribler det i kroppen min og jeg blir høy.

Det er mitt livs eventyr jeg er med på nå, noe som jeg aldri hadde trodd skulle bli slik da jeg satt hjemme i mors stue julen 2004 og så på TV at tsunamikatastrofen skjedde. "Nå glemmer de Afrika", tenkte jeg. Det var starten.
I FN februar 2005 møtte jeg min partner Joanita som inviterte meg til Uganda, og Dag Swanstrøm i Synnøve Finden sponset turen for meg, uten å skulle ha noe igjen. Pengene dekket turen og til å spleise med tre andre damer som var med på å kjøpe vår første ku: Miss Norway.
Kanskje startet det hele lenge før, da jeg som liten jente var med min snille bestemor på Sjømannsmisjonen på landet og kjøpte lodder til inntekt for sultne barn i Afrika.

Mvh

Bitten

mandag 15. juni 2009

Status Sætre Land





Status grisehus

Gudmødrene i kvinnenettverket i Trondheim – TroNett, bygger et grisehus på KERWDA sitt eget område – SÆTRE LAND – som ligger på landsbygda i et avskjermet, frodig område. Dette området er tenkt at skal være – som tidligere nevnt – en læringsarena for alle kvinnene som er medlem i KERWDA – også for Acholi-kvinnene. Hvordan dyrke ulike grønnsaker, hvordan holde griser, kuer, høner, osv. Fjøset med grisehus som de bygger er stort. TroNett har finansiert deler av dette. Gudmødrene i Female Future ha derfor blitt enige om at de fullfører oppsettingen av det fjøset/grisehuset – og at Acholii .- kvinnene, som bor i slummen utenfor Kampala, får en del av fjøset til sine griser. Når grisehuset er ferdig, skal Acholi-kvinnene få opplæring i grisehold og så setter de opp en skiftordning for pass av grisene. I tillegg bygger gudmødrene derfor et ”caretaker house” hvor den som er på skift kan bo. Gudmødrene bistår også med å fullføre byggingen av en latrine og vaskerom. Ovenfor er bilder av fjøset/grisehuset og fra samlingen som Acholikvinnene hadde med Joanita /andre repr. fra KERWDA for å avklare veien videre…

Status grisehold

Grisene er blitt STORE (!) Noen av dem skal etter hvert parres slik at de kan få grisunger. De får 8 – 12 grisunger, så da blir det raskt øking i verdiene. Noen skal etter sommeren sendes for slakt. Kjøtt fra disse grisene har en høy markedsverdi, så da blir det mulig å investere videre og utvide griseholdet. Det er viktig at de forvalter verdiene riktig og investerer i videre drift – at de ikke henter ut alle verdiene med en gang. Det er en del av læringen. Det blir nå også plantet poteter og cassava som kan være fõr til grisene på sikt. I tillegg samler de inn matrester fra restauranter og kaféer til fõr. Grisene er imidlertid store, så utgifter til fõr og tilgang på vann er en utfordring. Alt koster. Dette er utfordringer vi jobber med.

fredag 1. mai 2009

WE ARE THE CHANGE


1. mai - internasjonal solidaritet - bekjemp fattigdom!
Nå er søknad til Yara sendt vedr nominering av Joanita Sitenda Najuka, leder i KERWDA til årets Yarapris; http://www.yaraprize.com/. Joanita gjør en fantastisk jobb i sitt arbeid med 500 fattige kvinner på landsbygda i Uganda i entreprenørskap og mikrokreditt. Hun er blitt en Afrikansk leder.
 
Kraften og suksessen i prosjektet fra norsk side er grasrota med alle enkeltpersonene som har bidratt i de 4 årene vi har holdt på..
Alle som har kjøpt kuer, griser, høner, kjøpt aksjer i banken, kjøpt papirsmykker og kurver, blå kuer, skaffet penger til grisehus og butikk, opplæring av kvinnene, lært kvinnene å strikke, skaffet skolemateriell til barna, kjøpt Sætre land, bidratt med PCer, solgt kunstbilder og skulpturer, vært samarbeidspartner til kunststunt på Notodden, i Oslo og Hattfjelldal, designet klær til inntekt for KERWDA, de som har arbeidet med TV, teknologi og informasjon, bidratt med bilder og laget musikk, kjøpt lodd i Kunstlotterier og på auksjon, stått på stand, etc.. ja, også til de som har prøvd å hjelpe. Alle er viktige. Alle bidrar i samme retning.
STOR TAKK TIL ALLE SAMMEN!
 
Jeg har sendt info om nomineringen til 3 personer jeg traff fra Uganda på sist Yaraprisutdeling.
Jeg har sendt saken til 2 aviser i Uganda og til kvinneradioen i Uganda.
Jeg har videre sendt saken til CARE Norge, til HSH som har et arbeid med kvinner og entreprenørskap i Uganda, til
Erik Solheims kontor, NORAD, etc.
 
Ja, jeg har simpelthen sendt det gode ønske ut i Universet, fordi jeg har så tro på at et eller annet sted faller det ned.
 
Uansett, hva som skjer, så er jeg så stolt over oss, Joanita og KERWDA kvinnene. Jeg er rett og slett sprekkeferdig av stolthet. Det er en erkjennelse om at det går an å skape endring - nedenfra. Og at endringen er større enn du forstår.
 
WE ARE THE CHANGE!
 
I takknemlighet
Bitten

onsdag 29. april 2009

Et eksempel på endring nedenfra

Nettverksstrategier sin rolle for innovasjon:

Historien om hvordan Statens nærings og distriktsutviklingsfond (SND), nå Innovasjon Norge, fikk et eget program med tittel: Kvinner i Fokus

 Det første nettverket jeg startet nasjonalt var Nasjonalt Nettverk for Kvinner og Næringsutvikling i desember 1996, et nettverk av 10 innovatører som arbeidet strategisk med nærings- og distriktsutvikling generelt, kvinner og næringsutvikling spesielt.  Det var en bredt sammensatt faglig gruppe kvinner som kom fra hele landet.

Disse var innovatører innenfor områdene: ledelse, industri, internasjonalisering, nettverkskreditt, reiseliv, havbruk, etablereropplæring, bygdeutvikling, forskning, politikk, forvaltning, lokal identitet og kompetanseutvikling.

På hvert sitt felt var de pionerer og innovatører innen kvinnesatsing på nærings- og samfunnsutvikling i Norge. Noen har vært med helt fra starten da den første kvinnemillionen ble lansert fra gamle Distriktenes Utbyggingsfond (DU) fra 1988.

 I 1996 var Grete Knudsen ( A ) Nærings- og handelsminister ( NHD ), og Inger Karin Nerheim Larsen var hennes statssekretær. Nerheim Larsen tok kontakt med meg.

Jeg kjente Nerheim Larsen da hun var næringssjef i Bømlo, og jeg jobbet med Notodden og etablerte bluesfestivalen i 1988. Nettverket ble plukket ut fra Nerheim Larsens og mitt sitt kjennskap til kvinner i Norge som hadde utmerket seg innenfor kvinnesatsing.

 Kvinnesatsingen fra DU var ikke blitt med i SND som ble etablert i 1993, og det var nødvendig å revitalisere kvinnesatsingen igjen. Jeg fikk i oppdrag å etablere et nettverk som kom med innspill til NHD om tiltak vedr satsing på kvinner og næringsutvikling.

Nettverket ble derfor  invitert til et middagsmøte om saken med Grete Knudsen og deler av administrasjonen i NHD.

Dette førte til at det kom inn fokus på kvinner i ” St meld nr 51 (1996-97) om SND”. Meldingen ga klare signaler om at SND skulle bidra til

å gjennomføre regjeringens kvinnerettede politikk. Det var ikke utarbeidet et eget kapittel om kvinnesatsing, men ulike aspekter ved en slik satsing var integrert i teksten, særlig i kapitlene om målsettinger, om omstilling og utvikling, og om organisering.

 Tonen ble slått an i sammendraget der det het:

Blant de samfunnsmessige hensynene i næringsutviklingen som SND skal ivareta, står distriktshensynene i en særstilling. Distriktspolitikken skal være en prioritert oppgave for hele SNDs administrasjon og ved forvaltningen av samtlige virkemidler. SND skal derved bidra til å utvikle næringsgrunnlaget i distriktene og derved sikre at hovedtrekkene i bosettingsmønsteret kan beholdes. Regjeringen vil spesielt legge vekt på at innsatsen overfor kvinner i distriktene styrkes.” (St. meld nr 51 (1996-97) s 8)

AP - regjeringen gikk av i 1998, men jeg fulgte vedtaket videre inn i SND. Jeg hadde tidligere vært styremedlem i ”Beredskapsprogrammet” med forsøk i 5 kommuner i 5 år, med start 1991.

I styret var også Nina Andresen som var i ledergruppen i SND. Jeg tok kontakt med henne, og foreslo at nettverket kunne bidra til å utvikle en handlingsplan for den nye kvinnesatsingen i SND.

 Nettverket ble derfor invitert til et møte i SND med flere departementer og ansatte i SND, der vi kom med innspill til en tiltaksplan for kvinnesatsingen.

 Det ble like etterpå ansatt en avdelingsdirektør for satsingen (Aud Rolseth Sanner), og det ble øremerket 10 millioner NOK til feltet.

Jeg tok deretter kontakt med Sanner i mai 1998, og fortalte om vårt arbeid, og det vi hadde gjort for å få frem satsingen sammen med Grete Knudsen og Inger Karin Nerheim Larsen.

Nettverket hadde en 2 dagers workshop med avdelingsdirektøren i juni 98, og Sanner inviterte oss inn som referansegruppe høsten 98.

Sammen med henne bygget vi opp programmet Kvinner i fokus, et navn som ble gitt av meg. Jeg ledet referansegruppen, og arbeidet som prosjektleder for satsingen i 2 år.

Det ble utviklet programmer som:

Fyrtårnprogrammet, prosjektleder Grete Stave

Styrekandidatprogrammet, prosjektleder Lilliann Andreassen

Økt bruk av rådgivere i næringslivet, prosjektleder Hilde Gjester Hoel

Nettverkskreditt, prosjektleder Elin Sabassen                                                                             

Kvinner i fokus ble organisert som et prosjekt, med en intern styringsgruppe og en ekstern rådgivingsgruppe fra forskning og næringsliv.

Prosjektledere fra referansegruppen ble valgt til prosjektledere for ulike prosjekter.

Jeg fikk det overordnede ansvar med intern og ekstern kommunikasjon.

Vi tok i bruk Newswire, et oppdragsfinansiert nyhetsbyrå til ekstern kommunikasjon. Byrået leverer nyhetssaker til norske medier. Sakene skrives, redigeres og sendes ut av Newswires redaksjon. Det er ikke pressemeldinger, men nyhetsstoff innen områder som er interessante for oppdragsgiveren og som sendes ut til 300 medier.

 Jeg hadde ansvar for intern kontakt med alle kvinnekoordinatorene i fylkene gjennom å produsere Nyhetsbrev hver mnd, der vi fikk frem hva som skjedde  med kvinnesatsingen i de ulike fylkene.

 I 2000 skrev jeg sammen med Grete Stave og Olav R. Spilling boken om Fyrtårnprogrammet med tittel: ” Drømmen, livet og foretaket”, fortellinger om kvinner og entreprenørskap.

Boka portretterer tretten kvinner fra det første Fyrtårnprogrammet som har valgt å starte og lede egne foretak. Om hvordan lykkes, å sette seg mål, og utfolde sine talenter for å få til et godt liv.

 

 

Finnes det blå kuer?










De nye heltene i det 21. århundre.

Forfatter George Bernard Shaw har en gang sagt: "Det fornuftige mennesket tilpasser seg verden, den ufornuftige forsøker å skape sin egen.”

All endring er basert på mennesker med galskap og visjoner som ønsker å forandre, og det er derfor ganske logisk at blå kuer eksisterer.

Det er inspirerende å observere Barack Obama og hans mantra om: ”We need a change”. Vi tror på ham, fordi han kommuniserer noe som kommer fra hans indre, med oppriktighet og en klar visjon, og en genuin vilje til å hjelpe andre til å lykkes.

Han definerer seg selv som en endringsagent, og vårt indre trossystem logrer, fordi hele hans oppvekst og karriereforløp fra underdog og outsider til president har tvunget ham til utholdenhet, toleranse og en innbitt vilje til å fullføre et påbegynt løp. Hans kontakt med grasrota i USA har løftet ham frem, fordi mange kjenner seg kallet til å hjelpe ham med oppgaven.

Politikk handler om å tjene folket og imøtegå deres hverdags behov. Barack Obama er en politisk endringsagent som setter en ny standard for lederskap, der den grunnleggende verdien handler om å løfte de som er nederst.

De nye heltene vil være mennesker som Barack Obama som er opptatt av å dele, og som gir håp og snakker til folks hjerter og ikke til lommeboken om 3 % vekst i Brutto- nasjonalprodukt basert på lånefinansiert konsum.

Finanskrisen med sin drivkraft på grådighet, kynisme og mest mulig til "meg" , mangler totalt fokus på fellesskapet. For de som tjener penger på dette, og som påvirker individers livssituasjon for egen vinnings skyld, er dette uten tanke på moralsk ansvar.

Denne krisen kan ikke løses med "more of the same". Den må løses med en feminin tenkemåte, der det å dele, skape vinn-vinn og tjene andre blir viktige verdier.

Hva er sosialt entreprenørskap?                                                                                         En sosial entreprenør ser sosiale mangler eller behov, og driver business med en sosial målsetting. Mange viktige sosiale tiltak er etablert av sosiale entreprenører; Røde Kors, Redd Barna, Amnesty, Bellona, Norges Sanitetsforening og Grameen Bank er noen. Dette er en megatrend som mange ”doers” og kreative mennesker med brennende hjerter og pågangsmot vil bli med på. Det er ikke maksimering av profitt som står i fokus, men ønske om å få til en varig endring for mange mennesker som er nederst i pyramiden. Virkemidler fra forretningslivet tas i bruk for å løse utfordringene. Virksomhetene spenner fra non-profit til profit - baserte.

Sosiale entreprenører setter sine anstrengelser inn på de områder hvor myndigheter og frie markedskrefter ikke har klart å skape et godt nok tilbud for fattige og marginaliserte grupper. Sosiale entreprenører arbeider med miljøvern, mikrofinans, design, kunst, rus,  vold, helse, og omsorg, barn, utdanning, arbeidsformidling, menneskehandel, fredsarbeid, byplanlegging og på en lang rekke andre felter.  Sosiale entreprenører tar tak i de bakenforliggende årsaker til problemene i stedet for å behandle symptomer.  De setter nye verdistandarder og gir håp og inspirasjon for mange mennesker.

Sosialt entreprenørskap er ikke outsourcing, privatisering av offentlig virksomhet, konkurranseutsetting, frivillighetsarbeid, markedspolitiske tiltak, gründervirksomhet eller noen form for utnyttelse av svakere grupper eller individers livssituasjon for egen vinnings skyld

Norske sosiale entreprenører                                                                                            I dag er det meste kjente ansiktet på sosialt entreprenørskap Muhammad Yunus, som fikk Nobels Fredspris i 2006 for sitt arbeid gjennom selskapet Grameen Bank. Selskapet gir små lån til kvinner i land som Bangladesh slik at de kan investere i produksjonsmidler og starte egen virksomhet. Grameen Bank fyller et tomrom som skapes der tradisjonelle investorer ikke ser potensialet. Motivasjonen bak en investering er derfor ulik den man ser i kapitalistiske vesten, der hovedmålet med en investering er å maksimere profitten for investoren.

Norske sosiale entreprenører som driver social business er Isandi, som kjøper varer fra Monkeybiz – prosjektet i Sør Afrika, Mer enn 350 kvinner skaffer seg inntekt gjennom produksjon av bla perle engler og barneleker laget av reprodusert materialer, og overskuddet fra prosjektet har ført til oppstart av et bo-kollektiv for hjemløse og voldsutsatte kvinner i Cape Town.

Klesdesignere som Leila Hafz bidrar til at fattige tekstilarbeidere i Nepal kan leve et verdig liv. Økopomorka driver landsbyutvikling med russiske kvinnebønder. Bedriften Vips kombinerer god design med et sosialt aspekt, Negledesigner Tone Lise Design hjelper kvinner ut av menneskehandel

Den norske varianten av Grameen Bank er Nettverkskreditt BA. Det er en låne - og nettverksordning rettet mot bedriftsetablerere, spesielt innvandrere med behov for nettverk, veileding og lån.

= Oslo er et partipolitisk uavhengig og reklamefritt gatemagasin som fungerer som et talerør for vanskeligstilte og sosialt utstøtte. Magasinet ble startet i juni 2005 etter en sosial forretningsmodell utviklet i USA og England.
=Oslo er et non-profit magasin, det vil si at magasinet ikke har gevinstkrevende eiere.

REHAB – piloten er et tilbud til rusmisbrukere. Bedriftene drives etter Ungt Entreprenørskaps konsept Studentbedrift. Dette innbærer at man i trygge rammer får en praktisk erfaring med bedriftsetablering slik at man i etterkant kan avgjøre om egenetablering kan være et alternativ til å søke jobb i det vanlige arbeidsmarkedet.

Lyk-z videoproduksjon arbeider med ungdom i Europa og sivilt mot ved hjelp av videoproduksjon.

Organisasjonen KREM arbeider med kreativitet og mangfold i arbeidslivet. De som kommer til KREM, får hjelp til å se livene sine utenfra, til å fokusere på hva de faktisk har maktet og oppnådd til tross for all motgang og hindringer. Og de får hjelp til å sette ord på drømmene sine

Mother Courage er en norsk bedrift som arbeider i partnerskap med 500 landsbykvinner på grasrot nivå i Uganda uten offentlig støtte. Målet er å inspirere kvinnene til entreprenørskap, nettverksarbeid og mikrofinans i et små-skala perspektiv. Mother Courage sitt nettverk skaffer midler til kuer, griser og høner, til etablering av butikk, og kjøp av land. Det bygges også opp en kvinnebank der kvinnene kan få små lån.

Hva har disse bedriftene til felles?  Felles kjennetegn for flere av disse bedriftene/prosjektene er at det er kvinner som i utgangspunktet er gründere med praktisk erfaring, og som etter hvert har dreid sitt arbeid også mot det sosiale. ( dobbel bunnlinje ).

Sosiale entreprenører deler underliggende kjerneverdier basert på en klar oppfatning om at ethvert menneske har kapasitet til å medvirke på en meningsfull måte til økonomisk og sosial utvikling.

Siden media presenterer folk som tjener mye penger, jobber de fleste sosiale entreprenører i det stille uten å motta verken hyllest eller rikdom for sin innsats.

De er som Barack Obama indrestyrt, henter kraft og energi fra indre bilder. De har kjent på sin egen smerte og utviklet en empatisk evne for de som er nederst i pyramiden. De har en visjon om å endre verden, og ser nye løsninger på kjente problemer. De fleste befinner seg ofte utenfor det etablerte, i periferien. De tenker utenfor boksen.

De er modige, målbevisste, fryktløse, utviser stor viljestyrke og handlekraft, har et glødende engasjement, har stayerevne og nekter å gi opp troen på at de skal lykkes. De ønsker å være økonomisk selvgående, og beholde sin frihet, til tross for at de møter mye motstand på veien.

De er drevet av kjærlighet og ønske om å tjene andre mennesker. I det sørlige Afrika formuleres det på denne måten: ”Ubuntu”. Det kan oversettes med medmenneskelighet, eller: "Du er menneske gjennom andre mennesker." Eller for å sitere U2: "Sometimes you can't make it on your own”.

Modernisering av velferdsstaten trenger sosiale entreprenører                                    Over 800.000 mennesker i arbeidsfør alder befinner seg utenfor arbeidslivet i Norge i dag. Disse menneskene er ikke registrerte som arbeidsledige, men går på attføring, er langtidssykemeldte eller lever av sosiale ytelser fra det offentlige.

Ingen av dem sulter, men de blir hver morgen minnet om at ingen trenger dem. Et godt liv avhenger av utfordringer og at andre har bruk for oss

Det gjeldet uføretrygdede, langtidsledige, attføringsklienter, rusmisbrukere, funksjonshemmede, psykisk syke, innvandrere etc. Alle mottar økonomiske ytelser fra staten, men mangler deltakelse i sosiale nettverk. Det fører til tap av selvverd og skaper økt innaktivitet og sykdom. At mange mennesker står utenfor verdiskapingsprosessen i rike Norge betyr at det er et stort ubrukt potensiale som ikke blir tatt ut til samfunnsnyttig tjeneste.

Det er nødvendig å hjelpe rusmisbrukere og andre marginaliserte grupper ut av klientrollen. Få dem til å konkretisere drømmer og mål, bygge nettverk, bevisstgjøre dem på egne talenter og ressurser, og styrke selvtilliten.

Vi må bort fra klienttankegangen og fokusere på ressursene hvert menneske har.

I Norge har vi tradisjon for å delegere sosialt ansvar til staten. Nav-reformen har så langt synliggjort hvilke utfordringer samfunnet står overfor.

En enorm offentlig sektor kan, som en stor bedrift, ikke alltid finne de beste løsningene, så her finnes det muligheter for sosiale entreprenører, både for

”profit” og ”non-profit”, til å starte organisasjoner og bedrifter innen for eksempel utdannelse, helse og omsorg.

 Velferdsstaten må bruke de sosiale entreprenørene. Velferdsstaten må tenke nytt for å møte folks behov i et samfunn i endring. Dette dreier seg om arbeid på områder hvor verken myndighetene eller det frie marked har klart å skape tilbud av viktige varer og tjenester for de svakeste og fattigste i samfunnet.

Det er viktig å ha en god rehabilitering for mange grupper. Konsekvenser av mange år i for eksempel rusavhengighet eller psykiske problemer, er som oftest store sorte hull i CVen, mangel på relevant yrkeserfaring og dårlig selvbilde, noe som gjør at mange sliter med å få innpass i arbeidslivet.

Sosiale entreprenører er trenet til å utrette mer med færre ressurser og utforsker og benytter alle typer ressursmuligheter, selvfinansiering, lån, filantropiske tilskudd, offentlig støtte offentlige m.m.

Økonomi er en grunnstein for å komme i gang med konkrete prosjekter, lønn, holdnings skapende prosjekter og direkte tiltak til menneskene som trenger det.

De fleste innovasjoner tar mellom 3- 5 år for å bli bærekraftige

Det offentlige systemet ønsker i alt for sjelden grad et samarbeid eller å kjøpe tjenestene før man har arbeidet i flere år. Det er vanskelig å få støtte til sosiale prosjekter fra det offentlige, selv om tiltakene kan bidra til å skape endring for mange. For mye byråkrati og for lite risikovillighet gjør arbeidet vanskelig.

 ”Vær barmhjertig Herre, vis en særlig omsorg for de menneskene som er så logiske, praktiske og realistiske, at de forarges når noen kan tro at det finnes en liten blå ku”, er motto til Mother Courage sitt samarbeid med analfabeter i Uganda.

Gjennom tre års samarbeid har vi sett at de blå kuene finnes, at det umulige er mulig, at det handler om å bygge solidaritet og fellesskap for å skape en bedre verden.

 


Afrika er større enn sin fattigdom















Alle gode ting er tre
Den første gangen jeg dro til Uganda for å møte kvinnene, ante jeg ikke hvorfor jeg var der,        jeg dro ut på landsbygda der det aldri har vært et hvitt menneske før. 

90% av kvinnene er analfabeter, de giftes bort når de er mellom 13 – 15 år, og produserer i løpet av livet sitt mellom 5 – 9 barn. De blir behandlet på lik linje med kveg.

Jeg så bare fattigdommen, elendigheten, mangelen på alt det som vi tar for gitt; strøm, vann, mat, skikkelige boliger, skole for barna, osv. Stakkars dem, de er offer i vår verden, tenkte jeg.

Da jeg kom hjem, gikk jeg helt ned i kjelleren, og jeg tenkte at det var en umulig oppgave å få gjort noe med saken, men så kan du ikke vende ryggen til når du er blitt grepet. De ønsket seg en ku, og det startet vi med, hun heter Miss Norway.

Den andre gangen jeg var der, klarte jeg å se bakom fattigdommen, jeg fikk del i noe som vi med all vår velstand har glemt; fellesskapet, fargene, sangen, dansen, hverdagskunsten og kulturen som de omgir seg med. Jeg oppdaget at Afrika er større enn sin fattigdom, og at det var det positive jeg måtte fokusere på i mitt arbeid. At det var noe jeg skulle lære av dem.

Den tredje gangen oppdaget jeg hvilken positiv ressurs de er. At de får til alt det de vil, at tross mangel på utdanning, er de like smarte som oss. At Mother Courage sin oppgave var å gi de en mulighet, i form av en ku eller et lite lån. Det handler om verdighet i form av hjelp til selvhjelp.   

I dag har vi et fantastisk partnerskap der det er utviklet mange delprosjekter i regi av andre gründere og organisasjoner som Female Future i NHO og TroNett kvinnenettverk i Trondheim.

Så hva har dette arbeidet som nå har pågått i tre år gjort med meg?
All verdens coaching og ledelsesutdanning kunne ikke gjort meg mer hel enn ved å hjelpe de som er nederst i pyramiden.

"Det hjelper å hjelpe andre", sa moren til healeren fra Snåsa, da Joralf Gjerstad var barn. Mye livssmerte, ensomhet og selvmedlidenhet, som vi fra Vesten lider av, kunne vært helet dersom mennesker hadde vist omsorg for andre. Mine egne traumer og destruktive adferd har løsnet i mitt arbeid med disse fantastiske kraftfulle kvinnene.

mandag 27. april 2009

En grisehistorie fra Uganda















Den norske regjering støtter fly men ikke griser i Uganda

Økonomisk utvikling i Uganda – et lite regnestykke:
Mary Mulindva fra Masooli gruppen i KERWDA fikk en halvvoksen gris ( 300 NOK ) som fikk 10 grisunger. To av dem døde, så hun fikk 8 igjen.

Hun byttet 2 av dem med en galte, og ga de 6 andre grisungene til andre kvinner.
Den første grisen hun hadde fikk på nytt 10 grisunger.
Denne gangen døde en, og hun solgte 6 av de da de var 6 måneder.
Hun tjente 800 NOK og betalte skolepenger for sine barn.
Den ene sønnen driver nå sin egen virksomhet.
Hun forteller nå at grisen har født 9 grisunger den tredje gangen. 
Hun beholder dem til de blir halvvoksne for så å selge dem.
Hun kan da utvide prosjektet sitt og skaffe seg flere inntekter.

Hva gjør den norske bistandspolitikken?
Flertallet av befolkningen i Uganda er kvinner på landsbygda.
Disse utgjør det største potensialet for økonomisk vekst.
Det er absurd at Den norske regjering ikke har fokus på jordbruk i sin politiske bistandsstrategi for Uganda.
Det er derfor nødvendig at politiske strategier og utviklingsprogrammer når kvinner på grasrotnivå i et entreprenørskapsperspektiv.

Fly som kilde til økonomisk vekst?
Ugandas president Yoweri Museveni har kjøpt ett av verdens mest eksklusive fly i privatjetklasssen, som Norge er med å betaler på.

We need a change!

Flying pigs from Uganda

Hva er forskjellen mellom et fly og en gris?

Ugandas president Yoweri Museveni har kjøpt ett av verdens mest eksklusive
fly i privatjetklasssen, til 335 millioner kroner. Norge gir 400 millioner
kroner i bistand til landet hvert år. 65 av millionene er budsjettstøtte.
Mens opposisjonen i landet  kritiserer presidentens pengebruk, har
internasjonale givere ikke tatt opp saken.

Nei, det ble ikke fremført kritikk fra Norge eller andre givere som vi er
kjent med, sier ambassadør Bjørg S. Leite i Kampala til Aftenposten.

"Norges ambassadør synes å ha en viss forståelse for flykjøpet. 
Hun tilføyer at det i Afrika generelt kan være vanskelig å finne gunstige flyforbindelser
med kommersielle selskap mellom de enkelte land," skriver avisen. Afrikas
vanskelige ruteflyforbindelser ble også brukt som argument for at Namibias
president skulle kjøpe eget fly for noen år siden.

Dette svaret får vi fra ambassaden i Kampala når vi for tredje gang søker på
vegne av 500 kvinner i KERWDA i Uganda en sum på under 200.000 nok til bla å
holde griser for å bli økonomisk selvstendig, og kjøp av eget land.

"Mange takk for nyttig oppdatering på prosjektet. Det er godt å høre at
Kerwda er inne i en positiv utvikling. Spørsmål om kvinners rett og
muligheter til å eie er som du påpeker et sentralt spørsmål.

Når det gjelder spørsmål om bidrag fra ambassaden, så er våre budsjettposter
bygget opp på samme måte som før. Vi har desverre ikke budsjettlinjer som er
beregnet på denne typen prosjekter. Lykke til med prosjektet og hold oss
oppdatert fremover også!bMvh Gjermund Sæther, Ambassaden i Kampala

Her er det snakk om budsjettlinjer som passer til flykjøp, men ikke til kjøp
av griser i et land der utvikling av jordbruket er livsviktig for å brødfø
folk og skape ny økonomisk vekst.

Hvilket bistandsregime er det som er utviklet?
Forstå logikken i det den som vil.

Staten og gründeren

Verken heftig eller begeistret over millionpris
Næringsminister Sylvia Brustad vil ha flere kvinnelige gründere og lokker med champagne og millionpris på selveste stemmerettsdagen for norske kvinner 11. juni. Innovasjon Norge får ansvar for utdeling av prisen.

For oss som har vært med på seilasen i 20 år, fra kvinnesatsingen på åtti tallet, der en million kroner ble øremerket kvinnegründere, og to milliarder gikk til annen næringsvirksomhet, er dette et signal på hvor seint og tregt dette feltet går. Det er liten grunn til å skåle i champagne, før kvinner får tilgang til en rettferdig andel av kapitalen.

- Med denne prisen ønsker vi å vise at vi mener alvor med vår satsing på kvinnelige gründere, sier nærings- og handelsminister Sylvia Brustad. Prisen skal gå til en kvinnelig gründerbedrift med gode resultater og med potensial og ambisjoner om videre vekst, gjerne internasjonalt, sier Brustad i en pressemelding fra 8. mars.

For oss som har vært gründere i gode og dårlige tider, undrer vi oss over byråkratiets og politikernes selvskryt. Vi har vært tett på de politiske virkemiddel - satsingene som ulike regjeringer har prøvd seg på – fra Distriktenes Utbyggingsfond, til Statens Næringsutviklingsfond og nå Innovasjon Norge.

Vi har vært lykkelige og entusiastiske når vi har registrert noen små, men offensive virkemidler, og vi har vært frustrerte og sinte når vi har vært vitne til små penger og tiltak.

Vi har skrevet bøker, artikler, kronikker, arrangert seminarer, bygget nettverk, lobbyet frem kvinnesatsing, produsert prosjekter og arrangert nettverksturer i inn- og utland. Vi fikk inn en Handlingsplan for entreprenørskap blant kvinner i Soria Moria erklæringen gjennom å jobbe med saken i 3 år. Alt for kvinnenes skyld. For å synliggjøre for oss selv og omverden at kvinner kan.

Når sant skal sies har vi aldri vært særlig heftig eller begeistret over satsing på kvinner og innovasjon. I løpet av 20 år har den vært puslete og fragmentert, og lite innovativ. Dette reflekteres også i Riksrevisjonens undersøkelse av Innovasjon Norge som statlig næringsutviklingsaktør. Dristighet er en mangelvare. Det har ikke skortet på innspill fra vår side for å få frem kvinners stemme og kompetanse på dette området, siden det er få statlige aktører som kan noe om feltet entreprenørskap.

Nå er det jo ganske logisk at politikere og byråkrater ikke kan bedre.
De aller fleste har ikke måtte tjene sitt daglige brød i et privat marked. De har dermed ikke kjennskap til entreprenørielle egenskaper som å ha en visjon, sette seg mål, ta personlig risiko, handle, prøve og feile. Og ikke minst brenne for saken sin. Trygghetssøkende mennesker skaffer seg faste jobber, og mange tenker innenfor firkanten. Byråkratene må være hjelpere, og ikke nye hindere som skal forseres for innovatøren.

Gründerpris til besvær
Vinneren av prisen ”Årets kvinnelige gründer 2009” vil motta en pris med tilhørende rett til tilskudd til bedriften pålydende 1 millioner kroner, der 1/3 av tilskuddet utdeles ved overrekkelsen, 1/3 ved iverksetting og resten ved gjennomført plan. Det er en håpløs ordning. Hvorfor tror man ikke på den kvinnelige gründeren, og gir alt med en gang?

Har Innovasjon Norge med sine standardiserte, byråkratiske søknadsskjemaer med krav om markedsplaner etc., tilstrekkelig sensitivitet i forhold til hva innovasjon handler om?

Som en innovatør uttrykte; her sitter jeg med et frø i hånden, mens Innovasjon Norge krever at jeg skal skrive om det - ikke bare som en ferdig blomst, men også med et helt markedsapparat, potensielle kunder, anslag på etterspørsel etc. Millionen er allerede brukt opp i forkant. Mange bedrifter bruker 4-5 år på å bli lønnsomme og enda lengre tid på å oppnå suksess. Betingelsene for å få prisen er meningsløse.

Byråkratiske planer
Regjeringen har nå på grunn av et bredt utenomparlamentarisk kvinneinitiativ som drev opinion og øvde press på partiene lagt frem ”Handlingsplanen for meir entreprenørskap blant kvinner”, Vi er uenig i prosessen som førte fram til denne planen, og stiller oss undrende til at gründere ikke ble tilstrekkelig hørt i utviklingen av den. I stedet satt der en byråkrat i Nærings- og handelsdepartementet og laget planen, og det tok to år før den ble lansert.

Vi ser at dette skjer stadig vekk når regjeringen lager handlingsplaner ved hjelp av byråkratiets skrivebordsmetode, enten det er kvinner og entreprenørskap, kvinner og bistand, kultur og næring osv; ut kommer en rekke tiltak som har som hensikt å opprettholde byråkratiet. Penger som øremerkes planene blir bundet opp i faste stillinger og driftsutgifter. Det blir lite eller ingenting igjen til brukerne.

Gründerne blir i liten grad spurt om hvilke behov som finnes. Blir planene og tiltakene originale i sin tenkning, kreative, visjonære eller djerve? Svaret er dessverre nei. Det som kommer ut av dette er elitistiske planer, mer byråkrati, og fint lite resultater. Når staten eller politikerne ikke forstår betydningen av prosesser nedenfra, å involvere for å skape eierskap og forankring, blir det mer av det samme.

En millionpris gjør ingen sommer
Målet er å øke antall kvinnelige gründere til 40 % innen 2013. Andelen av kvinner som driver egne virksomheter i dag i Norge er 27 % . I de siste årene har det vært stillstand og tilbakegang i antall etableringer, så det må en mer offensiv satsing skal det bli fart på sakene. Det får ikke Staten og politikerne til uten at de går i dialog med grasrota. Hvert år går milliarder av kroner til norsk nyskaping, men de treffer i liten grad de kvinnelige gründerne. Det trengs virkemidler som virker også for kvinner, da de har annerledes utfordringer enn menn.

Vi har en kvinnelig næringsminister og leder i Innovasjon Norge på de mest sentrale plassene i det offentlig næringsapparatet. Vi forventer at nettopp de kommer opp med noe annet enn et champagne stunt. Gründerne trenger mer realistiske penger.

Fagkompetansen i virkemiddelapparatet må styrkes slik at møtet mellom innovatør og byråkrat blir mindre smertefullt enn det er i dag.

Synnøve Engeset, oppfinner/gründer
Bitten Schei, innovator/gründer